國立臺東大學  身心整合與運動休閒產業學系

回饋金運用施行細則

98學年度第2學期第5次系務會議通過99.06.17

一、實施目標：為鼓勵國立臺東大學身心整合與運動休閒產業學系（以下簡稱本系）教師進行學術研究、提升教學品質、促進重點發展、獎勵相關活動、協助社區服務，使回饋金發揮最大的效能特訂定本系回饋金運用施行細則（以下簡稱本細則）。

二、運用額度：每學期由學校提撥本系的回饋金總額中，50%由系主任運用於推動系務相關項目、40％支援教學及活動、10％獎勵學術研究，各項均依本細則運用之。

三、支援教學及活動

1. 支援教師教學所需之教材及教學活動相關經費。
2. 請於每學期檢具課程大綱及經費需求明細表等相關資料提出申請，經系務會議通過後核給。

四、學術研究部分

1. 凡在國內外有審查制度之期刊或專書發表論文者，每篇發給五仟元獎金。
2. 凡刊於SSCI(或EI)和TSSCI論文，每篇發給一萬元獎金。
3. 凡在國內學術研討會發表論文者，每篇發給五仟元獎金。凡在國外學術研討會發表論文者，每篇發給一萬元獎金，上述研討會張貼論文發表者，每篇發給二仟元獎金。
4. 凡刊於SSCI(或EI)和TSSCI論文，每篇發給一萬元獎金。
5. 凡獲得國內外傑出學術成就、教學傑出榮譽者，發給一萬元獎金。
6. 凡接受政府或其他單位委託之研究計畫，計畫執行達半年（含）以上，且無支領研究主持費者，每案發給五千元獎金。
7. 指導大專生參與國科會研究計畫獲得補助者，指導教授發給獎金一千五百元

。

8. 出版專書、教科書、論文集每件一萬元；合寫（限三人內）著作每件五千元。
9. 上列各項獎、補助每人每年以一次為限。
10. 凡獲得校內獎勵者，不適用本細則。
11. 前述各獎助事項，採認時間為前一年一月一日至十二月三十一日止，應於每年五月檢具相關資料提出申請，經系務會議通過後核給，惟當事人應行迴避。

五、該年度回饋金未運用完畢部分，由系主任統籌運用於推動系務發展相關之研究、教學、服務、研討、參訪、學術交流等活動。

六、該年度回饋金申請超過回饋金比例時，應依公平原則，以支援教學及活動優先，學術研究獎勵其次之順序運用。

七、每位教師每年申請總額含學校獎勵不得超過三萬元整。

八、本細則經系務會議通過，報請院務會議備査，呈校長核定後實施，修訂時亦同。