【心動學系】教師擔任導師實施要點-98.10.15(最下方檔案內有表格)
國立臺東大學 身心整合與運動休閒產業學系
教師擔任導師實施要點
98.10.15 98學年度第一學期第3次系務會議修訂通過
一、國立臺東大學身心整合與運動休閒產業學系(以下簡稱本系),依據「教師法」第十七條及本校「國立臺東大學教師擔任導師實施辦法」,為落實導師輔導工作,提昇教育品質,培養德智兼備之人才,達成大學教育之目的,特訂定國立臺東大學身心整合與運動休閒產業學系教師擔任導師實施要點,(以下簡稱本要點)。
二、本系以班為單位,大學部班別以修業四年計算,每班置班級導師一人。
延畢生以併入最高年級為原則。導師聘期為一年,連聘得連任。
三、本系導師之遴聘,依下列原則辦理:
(一)凡本系專任助理教授以上教師均負輔導學生之責,並有擔任導師之義務,導師工作列為獎勵、升等,教師評鑑之參考。
(二)凡本系專任助理教授以上之教師,均得應聘為班級導師。
(三)導師由系主任於每學年第一學期
(四)導師以有擔任該班課程之任課教師為原則。
(五)導師遇有更調、出國進修或請長假時,系主任即應遴選其他教師接替。
(六)系主任,亦得擔任班級導師,並兼主持本系有關導師工作之事宜。
四、班級導師之職責如下:
(一)導師應充分了解導生性向、興趣、人格特質、學習及家庭狀況,關懷其生活、學習、生涯規劃,導引其身心健全發展,並培養其健康之性格。
(二)導師應實施訪問住宿導生,或電話與家長聯絡,並與系辦公室及學務處保持密切聯繫,共同處理學生事務,協助學生解決困難。
(三)導師應出席有關學生事務之各項會議(如班會、系會,導師會議及全校性集會),與學生直接溝通,轉達學校措施,執行其決議案,並填寫班會記錄送交學務處心理輔導組。
(四)導師應依規定每學期定期訪談學生並填寫輔導班級學生各項資料表 件,送交學務處心理輔導組。
(五)導師應依課表輔導導生,每週至少應有二小時,另應隨機個別輔導, 舉行師生座談、聯誼或其他團體活動,以增進師生情感。
(六)主動參與並輔導本班學生參加學校社團活動。
(七)導師應填寫本系導師工作記錄表、導師工作評核表定期送交系辦公室。
五、導師由本校每月發給班級導師指導活動費,每週兩小時,每年發給十個月。導師請假超過一週以上按比例停發。前項費用由本校五項自籌經費項下支應。
六、本要點經系務會議通過後公佈實施,修正時亦同。
國立臺東大學 身心整合與運動休閒產業學系
導師工作記錄表
98.10.15 98學年度第一學期第3次系務會議修訂通過
學年度 級 導師簽名
日期 |
類別 |
主題 |
問題摘要 |
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類別代碼: A.個別談話 B.小組談話 C.宿舍訪視 D.導師主題活動 E.其它活動
主題代碼: 1.學習與生涯 2.兩性關係 3.人際關係 4.情緒性格 5.精神疾病
6.危機處理 7.家庭問題 8.宿舍訪視 9.校系務傳達 10.其他
(此表由班導師使用,於每月交由系上彙整,並自行影印一份存檔)
國立臺東大學身心整合與運動休閒產業學系
班導師工作評量表
學年度 年 月 日
導生系級: |
姓名: |
☆、學生輔導概況(請導師填寫) (一)個別輔導: 次/年 (二) 小組討論: 次/年 (三)班會活動: 次/年 (四)參與學生活動: 次/年 (五) 參加期初導師研討會: □ 0次□1次□ 2次 (六)學生輔導之主題類別比率 : 1.學習與生涯:人數 ( %);人次 ( %) 4.情緒性格:人數 ( %);人次 ( %) 2.兩性關係 :人數 ( %);人次 ( %) 5.精神疾病 :人數 ( %);人次 ( %) 3.人際關係 :人數 ( %);人次 ( %) 6.危機處理:人數 ( %);人次 ( %) |
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一、導師整體工作自評:
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二、優良輔導事蹟說明/改善策略:
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三、特殊事項說明:
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系輔導重點:生活輔導、宿舍訪視、學習輔導、班級經營、危機處理、工作紀錄填報、優良輔導事蹟...等。 |
98.10.15 98學年度第一學期第3次系務會議修訂通過